Arbeidsvoorwaardenbedrag
Vanaf 2 januari 2023 kunnen uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen ook recht hebben op een vaste eindejaarsuitkering (arbeidsvoorwaarden).
Om te bepalen of een eindejaarsuitkering onder een arbeidsvoorwaardenbedrag valt zie:
Een eindejaarsuitkering dient als reservering in de loonaangifte meegenomen te worden over het hele jaar. Om deze reservering mee te kunnen nemen in de loonaangifte moeten onderstaande stappen doorlopen worden.
Freepack Suite
In de cao module kan in de functiekaart op het tabblad reserveringen het arbeidsvoorwaardenbedrag worden ingegeven (per week, dag, uur of eenheid)
335 Uitzendingen
Op het derde tabblad (CAO instellingen)kan een bedrag voor het arbeidsvoorwaardenbedrag worden ingegeven (per week, dag, uur* of eenheid), of er kan vanuit de Suite een functiekaart worden gekozen waarin het AVWB is ingericht
*Indien er gekozen wordt voor een opbouw per uur, dan wordt het bedrag over elk gewerkt uur, dus normale, toeslag én overuren berekend. Is dat niet de bedoeling, bijvoorbeeld omdat overuren geen grondslag zijn, of omdat vakantie uren wel grondslag zijn, dan wordt er gekozen voor een opbouw per eenheid en kan zelf bepaald worden hoeveel keer het bedrag berekend moet worden.
341 Werkbrieven
Als er gekozen is voor een bedrag per eenheid, dan kan het aantal eenheden worden ingevoerd in de werkbrief.
316 Grootboekrekeningen
In programma 316 Grootboekrekeningen moet u zelf nog wel de (nieuwe) grootboekrekeningen ingeven (koppelen) voor de opname(tabblad 1) en de reservering (tabblad 2). Wanneer deze grootboekrekeningen nog niet bestaan, kunt u deze (in overleg met uw accountant) aanmaken in programma 216 Grootboekrekeningen.
Uitbetaling
In programma 352 is het mogelijk het arbeidsvoorwaardenbedrag uit te betalen per uitzendkracht, per inlener cao of per inlener.