In de 500 module wordt meestal gewerkt met een vast loon per loontijdvak. Wordt in de AOK het aantal contracturen per week ingevuld i.p.v. per maand (bij een maandverloning) of per 4 weken (bij een 4 weken verloning), dan wordt het aantal gewerkte uren dat over dit loontijdvak berekend wordt en ook in de loonaangifte wordt meegestuurd als volgt berekend:

In het voorbeeld staat in de AOK dat de medewerker 24 uur per week werkt en 13 dagen per maand.

Er zitten 5 werkdagen  (LTV dagen ) in een week. Per maand worden er 13 dagen gewerkt. Dan wordt er  13/ 5 = 2,6 weken per maand gewerkt.
2,6 weken x 24 uur is 62 uur per maand.