Eindafrekening in de 500 module

• Eerst dient er bepaald te worden of de medewerker nog recht heeft op vakantiedagen. Zo ja, dan dient de waarde van deze dagen berekend te worden.(denk hierbij ook aan vakantiegeld, toeslagen, pensioen etc.)
• In programma 513 Loonsoorten dient een looncomponent aangemaakt te worden tegen bijzonder tarief. Koppel vervolgens dit looncomponent via 532 Invoeren mutaties aan de laatste periode dat de betreffende medewerker werkt ( wanneer deze periode al berekend is dient de periode gecorrigeerd te worden. Er kan geen aparte loonstrook gemaakt worden voor alleen een looncomponent). Eventueel kan in programma 532 Invoeren mutaties ook het aantal gewerkte dagen aangepast worden, mocht de medewerker halverwege de periode uit dienst gaan. Indien van toepassing kan er ook een looncomponent voor een transitievergoeding aan de laatste periode gekoppeld worden.
• Bereken de laatste periode zonder uitbetalen vakantiegeld, het vakantiegeld wordt immers nog opgebouwd over de laatst gewerkte periode en kan daarom niet gelijk met de verloning worden afgerekend.
• Bereken het vakantiegeld apart.
• Wanneer de vakantie uren bijgehouden worden in programma 521 Stamgegevens (in de AOK) dienen deze na uitbetaling op nul gezet te worden.