Op d e eerste dag van de maand dat een medewerker AOW gerechtigd wordt hoeven er geen werkgeverspremies meer afgedragen te worden. De instellingen in de loonparameters (331 tabblad 3 of 521 tabblad 2) zijn dan als volgt:

De loonbelasting en de volksverzekeringen (AOW, WLZ en ANW) blijven aan staan.

Het percentage bijzonder tarief kan handmatig aangepast worden, het juiste percentage is te vinden in de tabellen van de belastingdienst:

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/personeel-en-loon/content/hulpmiddel-loonbelastingtabellen

Vraag ook na aan de medewerker of de heffingskorting toegepast moet worden, doorgaans wordt deze toegepast door de pensioenverstrekker.

Een medewerker die na het bereiken van de AOW leeftijd in dienst blijft dient een nieuwe AOK te krijgen, dus geen verlenging van de oude AOK.