Als een medewerker in dienst komt (zowel een uitzendkracht al een vaste medewerker), dan krijgt de medewerker een NUMIV toegekend. dat is altijd nummer 1. Als de medewerker vervolgens een geheel nieuw dienstverband krijgt, dus een nieuwe AOK, dan krijgt de medewerker ook een nieuw NUMIV (2). Dit mag alleen als er echt sprake is van een nieuw dienstverband. Is dat niet het geval dan moet de oude AOK altijd verlengd worden.
Zie ook:
Als er een verloning plaatsvind op de groene tabel binnen de bestaande AOK, dan geeft dat automatisch volgens de richtlijnen van de belastingdienst een nieuw NUMIV in de aangifte.