Gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)

Met ingang van 1 januari 2022 wordt de basispremie Aof vervangen door een gedifferentieerde premie Aof. Kleine werkgevers gaan over het premieloon van hun werknemers een lagere gedifferentieerde premie Aof betalen dan overige (middelgrote en grote) werkgevers.

Tijdens de jaarstart wordt u gevraagd in programma ‘313 – bedrijfsvereniging’ (of programma 511 in de salarismodule) aan te geven of u een kleine of grote werkgever bent. Dit kunt u terugvinden in de beschikking Werkhervattingskas die u van de Belastingdienst heeft ontvangen. Op basis hiervan zal het juiste % voor u ingevuld worden. Vanaf update 22.01 worden de percentages voor de Aof en de kinderopvangtoeslag apart weergegeven.

Let op: in programma ‘316 – grootboekrekening’ (programma 514 in de salarismodule) wordt de premie ‘WG-aandeel WAO/WIA’ nog niet gesplitst in ‘Aof premie’ en ‘kinderopvangtoeslag’. Vanaf update 22.02 zal dit wel het geval zijn. Indien u voor beide premies aparte grootboekrekeningen wilt gebruiken, dan kunt u dit vanaf update 22.02 wijzigen