archives

De Wet arbeidsmarkt in balans De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een wet die ervoor moet zorgen dat de arbeidsmarkt meer in balans komt en dat het voor werkgevers aantrekkelijker wordt om mensen in vaste dienst te nemen. Type contract De WW-premie wordt voor werkgevers voordeliger als ze een werknemer een vaste baan met […]

Lees verder...  

Vrije tekst in de uitzending In de uitzendingen is op tabblad 1 een veld toegevoegd voor vrije tekst. Deze tekst kan d.m.v. #56 meegenomen worden op de overeenkomst (F4-338). Een voorbeeld waar dit veld voor gebruikt kan worden is het aanmaken van een overeenkomst met daarin opgenomen de overeengekomen arbeidsomvang. Dit in het kader van […]

Lees verder...  

Jaarafsluiting Backup Het maken van de jaarbackup via programma 119 Beveiliging > Jaarafsluiting backup is op 2 punten verbeterd: De FrontOffice mappen/bestanden worden niet meer gekopieerd tijdens het back-uppen. Dat betekent dat de backup vele malen sneller wordt én dat er ook geen meldingen meer verschijnen dat bepaalde FO-bestanden niet gekopieerd kunnen worden vanwege onvoldoende […]

Lees verder...  

WAS en opname vakantiegeld WAS toekenningen uit eerdere loonstroken worden nu verrekend met het vakantiegeld als deze wordt opgenomen in de salarismodule. In de uitzendverloning gebeurde dit al. Update 18.10 Deze aanpassing zal worden uitgeleverd in update 18.10. Update 18.10

Lees verder...  

Overuren uitruil en TvT uren Wanneer de TvT (tijd voor tijd) reservering groter of gelijk is aan de maximale uitruil overuren dan gaat de 100% uitruil helaas verkeerd. Voorbeeld: In onderstaand voorbeeld zien we dat er 10 overuren zijn en 6 TvT uren. 10 x 15,00 = 150,00 overwerkloon 10, 9,11 = 91,10 minimumloon 150,00 […]

Lees verder...  

Nieuwe afspraak en vacature Bij het aanmaken van een nieuwe afspraak kan via ‘Vacaturereferentie’ een vacature geselecteerd worden. Wat ging er mis? Na het selecteren van een vacature kreeg de gebruiker onderstaande foutmelding. Aanpassing update 02.12 Dit is aangepast in FO update 02.12. Tevens kan er ook een vacature geselecteerd worden door middel van een […]

Lees verder...  

Laatste contactmoment Op de kaart van Kandidaten en Bedrijven kan de gebruiker door met de muis te ‘hoveren’ over één van de laatste kolommen het laatste contactmoment te weten te komen. Onder ‘contactmoment’ wordt onder andere het versturen van e-mails, het maken van afspraken en notities verstaan. Wat ging er mis? Iedere notitie werd gezien […]

Lees verder...  

Status beschikbaar Via ‘Match Vacature’ kunnen de matches met de rechtermuisknop naar de Pre-selectie worden verplaatst. Wat is er aangepast? De kandidaten in deze Pre-selectie worden nu gesorteerd op ‘status beschikbaarheid’. Met andere woorden, de kandidaten die beschikbaar zijn komen boven aan de lijst te staan. Update 02.12 Deze aanpassing wordt uitgeleverd in update 02.12.

Lees verder...  

Postcode en Solliciteren Bij het aanmaken van een nieuwe vacature is het niet meer verplicht om een postcode (tab Jobboards) of een sollicitatiewijze (tab Functieomschrijving) in te geven. Je kunt de vacature nu gewoon opslaan zonder dat deze twee velden gevuld zijn. Update 02.12 Deze aanpassing wordt uitgeleverd in update 02.12.  

Lees verder...  

Noodnummer kandidaat Via Kandidaten > Contact kan er nu ook een noodnummer worden ingegeven. Mocht er iets gebeuren met de uitzendkracht (ongeluk, opname ziekenhuis etc.) dan kan het uitzendbureau direct contact opnemen met de familie. Update 02.12 Deze aanpassing wordt uitgeleverd in update 02.12.

Lees verder...