Gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) Met ingang van 1 januari 2022 wordt de basispremie Aof vervangen door een gedifferentieerde premie Aof. Kleine werkgevers gaan over het premieloon van hun werknemers een lagere gedifferentieerde premie Aof betalen dan overige (middelgrote en grote) werkgevers. Tijdens de jaarstart wordt u gevraagd in programma ‘313 – bedrijfsvereniging’ (of programma 511 […]
Wijzigingen Stipp per 1-1-2022 Het pensioengevend loon waarover de werknemer pensioen opbouwt verandert per 2022. Vanaf 2022 horen onder andere het toeslagloon en het overwerkloon tot de pensioengrondslag. De wachttijd wordt verkort van 26 weken naar 8 weken.
Via het afdruk- en raadpleegmenu ‘382 Omzetstatistieken’ worden de marges tussen kostprijs en omzet getoond. Wat gaat er mis? De kostprijs van een verloning wordt in sommige gevallen niet juist weggeschreven naar de programma’s in de 382 serie. Onderlinge verschillen in 382; Marge per Inlener bijvoorbeeld laat soms een andere kostprijs zien dan Marge per […]
In het afdrukscherm loonspecificaties (F4 351) kan de gebruiker met het zetten van een vinkje besluiten om óók de bijlage van de loonstrook af te drukken. In programma 345 Lay-outs > loonspecificaties > Lay-outs kan vanaf update 21.11, dit vinkje default worden aangezet via de nieuwe optie ‘Bijlage altijd afdrukken’.
We hebben de signalering van oproepkrachten (F4 331) uitgebreid en verbeterd met de volgende punten: Een nieuwe combo ‘vaste arbeidsomvang ’in 331 Uitzendkrachten tab 5. Nieuwe knop ‘overzichten’. ‘Verloond aantal uren’ is nu inclusief direct uitbetaalde en afgerekende reserveringen. Nieuwe combo vaste arbeidsomvang Als er een geldende oproep-AOK bij de uitzendkracht aanwezig is, dan is […]
Per 2020 is er geen onderscheid meer in fase 1 en 2 bij de NBBU, maar wordt er gesproken over fase 1-2 met een duur van 78 weken. Na de installatie van update 21.11 zal overal in het pakket waar voorheen ‘fase 1’ of ‘fase 2’ stond, vervangen worden door ‘fase 1-2’. Fasesignalering Op de […]
Heeft iemand een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (JJN overeenkomst) en eindigt deze binnen twee maanden na aanvang, dan vindt vanaf update 21.11 automatisch een herziening plaats bij het maken van de loonaangifte. In plaats van de lage premie Awf wordt alsnog de hoge premie Awf toegepast. Wat zijn ‘JJN’ Arbeidsovereenkomsten? Een ‘JJN’ Arbeidsovereenkomst is een […]
Wanneer je in de BO in programma ‘331 – uitzendkrachten – tabblad 2’ het veld zorgverzekeraar gevuld hebt, maar je gaat vervolgens na een wijziging vanuit de Frontoffice voor die persoon synchroniseren naar de Backoffice, dan wordt het veld ‘zorgverzekeraar’ in de Backoffice leeggemaakt. Dit is aangepast in update 21.10. Het veld zorgverzekeraar komt niet […]
In update 21.10 is een aanpassing gemaakt voor de kostprijs en margeberekening van ZZP-ers tot en met 2020. Deze stonden niet correct in de historische omzetgegevens. Heeft u in deze jaren ZZP-ers aan het werk gehad, dan dient u de omzetstatistieken opnieuw op te bouwen. Ga hiervoor naar F2 programma ‘382 – Omzetstatistieken’, selecteer ‘Marge […]
Via programma 352 kunnen reserveringen worden afgerekend. Wanneer voor optie 5 (alleen vakantiegeld, kort verzuim en feestdagen) wordt gekozen, dan wordt in de BV waar reserveringen staan de juiste loonstrook aangemaakt. In de overige BV’s worden ten onrechte lege loonstroken gecreëerd. Dit hebben we aangepast in update 21.10. Er wordt geen lege loonstrook meer aangemaakt […]