AZW-premie en -inhouding In de cao van de ABU en NBBU van 30-12-2019 staat in artikel 25 lid 5 dat de inhouding die bij de uitzendkracht gedaan mag worden voor de AZW, op basis is van het feitelijk loon. Op basis van dit artikel hebben wij per 2020 een aanpassing gemaakt in Freepack en is […]
Gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) Met ingang van 1 januari 2022 wordt de basispremie Aof vervangen door een gedifferentieerde premie Aof. Kleine werkgevers gaan over het premieloon van hun werknemers een lagere gedifferentieerde premie Aof betalen dan overige (middelgrote en grote) werkgevers. Tijdens de jaarstart wordt u gevraagd in programma ‘313 – bedrijfsvereniging’ (of programma 511 […]
Wijzigingen Stipp per 1-1-2022 Het pensioengevend loon waarover de werknemer pensioen opbouwt verandert per 2022. Vanaf 2022 horen onder andere het toeslagloon en het overwerkloon tot de pensioengrondslag. De wachttijd wordt verkort van 26 weken naar 8 weken.