Oproepkrachten en de WAB Per 1 januari 2020 veranderen de regels voor oproepkrachten als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Als de oproepovereenkomst 12 maanden heeft geduurd, moet de werkgever een overeenkomst met een vaste arbeidsomvang aanbieden en mag de loondoorbetalingsverplichting niet uitgesloten worden. Overzicht aangeleverde uren Een oproepkracht moet na 12 maanden […]