Kort verzuim en EQ-loon De berekening van het EQ-loon ging ten onrechte uit van de ingevoerde uren Kort Verzuim (in de werkbrief) en niet van de daadwerkelijk berekende uren Kort Verzuim. Voorbeeld In de werkbrief wordt er 10 uur KV ingevoerd terwijl de uitzendkracht slechts 1 uur reservering KV heeft opgebouwd. De berekening gaat dan […]