Werkgever (511)
In dit programma staan algemene gegevens en percentages die nodig zijn bij de verloning. De percentages worden door de bonden verstrekt.
Onderhoud
Loonheffingsnummer:
Hier geeft u het volledige loonbelastingnummer in.
Loonheffing aangifte via administatie:
Geef hier aan via welke administratie de loonaangifte gedaan moet worden.
Bedr. Pensioenfondsnr:
Vul uw Bedrijfspensioenfondsnummer in.
Sector en Premiegroep:
U dient hier aan te geven in welke sector en premiegroep het betreffende loonheffingsnummer moet worden verloond. De sector en premiegroep worden per beschikking vastgesteld door de Belastingdienst.
Dagboek loon:
Hier moet het nummer ingegeven worden van het dagboek waarop de loonboekingen in de financiële administratie geboekt moeten worden.
% Overwerk:
U kunt hier de percentages invoeren voor overwerkuren. U kunt hier maximaal 10 verschillende percentages ingeven.
% Toeslag:
U kunt hier de percentages invoeren voor toeslaguren. U kunt hier maximaal 10 verschillende percentages ingeven.
% Vakantietoeslag:
Hier dient u het vakantietoeslagpercentage in te vullen.
Vakantietoeslag opbouwen:
Indien u deze optie aanvinkt, dient u aan te geven of de opbouw van de vakantietoeslag ook over het overwerk en over de toeslag moet plaatsvinden.
Per individuele werknemer is bij Werknemers (521) de berekening van vakantietoeslag alsnog uit te schakelen.
Indien u geen vinkje zet, dan is dit gegeven bij de Werknemers (521) niet beschikbaar.
% WGA Inhouding (netto):
De werkgever mag maximaal 50% van de WGA-premie verhalen op het nettoloon, geef hier het door u gewenste percentage in als volledig getal, dus 50% = 50 en geen 0,5. Indien u hier gebruik van gaat maken wordt na het invullen de mogelijkheid geboden om deze inhouding bij alle Werknemers (521) te activeren. Doet u dat niet, dan dient u dit in Werknemers (521) handmatig per medewerker af te handelen.
Eigenrisicodrager:
Indien u Eigenrisicodrager bent voor één van de premies kunt u dit aanvinken. U dient ook de ingangsdatum aan te geven. Zie ook de procedure voor de inrichting hiervan.
Vakantiedagen/Jaar:
U dient hier het aantal gebruikelijke vakantiedagen op fulltime basis invoeren. Dit is van belang om in Werknemers (521) de vakantiedagen in uren gesplitst in wettelijke en bovenwettelijke vakantieuren te kunnen berekenen.
CAO uren/week:
U dient hier de geldende cao uren per week aan te geven.
Verplichte Eerste Dag Melding:
Met ingang van 01-01-2009 is de EDM melding niet meer verplicht en zal ook niet meer automatisch worden aangemaakt. Mocht uw organisatie op basis van een beschikking van de Belastingdienst toch verplicht worden om een EDM aan te leveren dan dient u deze optie aan te vinken
Prioriteit vak.uren
Via deze button kunt u de volgorde van prioriteiten inrichten met betrekking tot het opnemen van de vakantiedagen. Wanneer dit is ingericht, zal dit standaard worden overgenomen bij alle Werknemers (521).
Controle gegevens
Via deze button wordt er een afdruk gemaakt met hierop de aanduiding of het pakket correct is ingericht. Deze dient u af te drukken nadat u de inrichting heeft gedaan bij bijvoorbeeld een jaarstart of op verzoek van de helpdesk.
Raadplegen
Mogelijkheid tot het raadplegen van de ingevoerde gegevens.
Controle
Via deze button wordt er een afdruk gemaakt met hierop de aanduiding of het pakket correct is ingericht. Deze dient u af te drukken nadat u de inrichting heeft gedaan bij bijvoorbeeld een jaarstart of op verzoek van de helpdesk.
Afdrukken
Mogelijkheid tot het afdrukken van de ingevoerde gegevens.