Cumulatieven (360)
In dit onderdeel van het programma kunt u de cumulatieven van de uitzendkrachtn inzien c.q. wijzigen (wijzigen in overleg met de heldpdesk)
Onderhoud
Tabblad 1 Cumulatieven
Na ingave van het uitzendkrachtnummer toont het systeem de cumulatieven van de uitzendkracht op het scherm. De cumulatieven op het eerste tabblad zijn na de eerste verloning niet meer te wijzigen.
Tabblad 2 Reserveringen
Op het tweede tabblad is de huidige stand van de reserveringen terug te vinden. Afhankelijk van de BV die gekozen is, is dit voor de tijdsreserveringen een weergave in geld (uitzendingen met uitzendbeding) of in uren (uitzendingen zonder uitzendbeding).
Vakantiedagen:
Met ingang van 1 januari 2012 is er een nieuwe wetgeving met betrekking tot de vakantiedagen. Voor de wettelijke vakantiedagen is besloten om de termijn waarop deze vervallen, drastisch in te korten. In 2011 was dit nog 5 jaar, maar in 2012 wordt dat 6 maanden na het opbouwjaar. Dit houdt in dat een werknemer gedurende het jaar zijn vakantiedagen moet opmaken, maar als dat niet lukt nog 6 maanden heeft om dat alsnog te doen. Daarna vervallen eventueel overgebleven wettelijke dagen. Voor de bovenwettelijke dagen blijft gelden dat deze verjaren na 5 jaar.
De opbouw tot 2012 is terug te vinden onder ‘opbouw t/m 2011’. De opbouw vanaf 2012 is gesplits in een wettelijk gedeelte en in een bovenwettelijk gedeelte en wordt per jaar bijgehouden tot 5 jaar terug.
Procedure Overzetten reserveringen
Als een uitzendkracht van een uitzending met uitzendbeding overgaat naar een uitzending
zonder uitzendbeding dan kunnnen de reserveringen voor het vakantiegeld en de vakantiedagen over gezet worden naar de uitzending zonder uitzendbeding.
Het vakantiegeld kan één op één overgenomen worden. In de nieuwe BV wordt het bedrag aan vakantiegeld ingevoerd en daarna wordt het bedrag van vakantiegeld in de oude BV op € 0,00 gezet.
De reservering voor vakantiedagen in geld moet overgezet worden naar een aanspraak op vakantiedagen in uren. Deel hiertoe het opgebouwde bedrag aan vakantiedagen, door het op dat moment geldende uurloon. Het aantal uren wat hier uitkomt, dient ingevoerd te worden bij de BV zonder uitzendbeding. De bedragen in de oude BV dienen op € 0,00 gezet te worden.
De reserveringen voor Bijzonder Verlof/Kort Verzuim en feestdagen kunnen afgerekend worden of ze kunnen blijven staan. Bij het afrekenen van reserveringen via programma 352, worden deze dan meegenomen.
OF:
Procedure die we ook naar klanten mailen:
Voorbeeld van BV1 naar BV3
De vakantieuren staan vermeld in bedragen. Deze dienen omgerekend te worden naar uren. Het laatste uurloon is 10,26.
Wettelijk 35,55 / 10,26 = 3,464 uur
Bovenwettelijk 7,10 / 10,26 = 0,692 uur
Opbouw t/m 2011 146,46 / 10,26 = 14,274 uur
Deze uren dient u als volgt in BV3 in te voeren.
Vergeet niet de vakantieuren BV1 na het overnemen in BV3 op nul te zetten.
Indien voor de betreffende BV’s voor de reserveringen andere grootboekrekeningen in gebruik zijn , dan dient hiervoor ook nog een financiële overboeking gemaakt worden. In prog. 316 kunt u terugvinden welke grootboekrekeningen hiervoor per BV in gebruik zijn.
Raadplegen
Mogelijkheid tot het raadplegen van de cumulatieven.
Afdrukken
Mogelijkheid tot het afdrukken van de cumulatieven.