Algemeen

Inrichting:

Voor een goede verwerking van de salarissen van de werknemers moet er een aantal basisgegevens ingevuld worden:

Verloning:

Als de gegevens van de Werknemers (521) volledig zijn ingevuld, kan gestart worden met de verloning.

Indien gewenst kan er een pro forma berekening uitgevoerd worden via de optie Pro Forma (531).

Mutaties ten opzichte van de reeds ingevoerde gegevens (bijvoorbeeld ziektedagen, opgenomen vakantie-uren, overuren, toeslaguren en wijzigingen en/of aanvulling(en) van looncomponenten) kunnen via de optie Invoeren mutaties (532) toegevoegd worden.

Hierna kan gekozen worden voor de optie Berekenen (533).

Bij eventuele onjuistheden kan de berekende verloning gecorrigeerd worden via de optie

Corrigeren (534).

Na het berekenen van de loonstroken kunnen de gegevens verwerkt worden in de boekhouding via de optie Journaliseren (535).

Controleer de uit te betalen salarissen door middel van de Betaallijst (536). Hierna kan het salaris uitbetaald worden via de optie Betaalopdrachten (537).

De gegevens voor de loonaangifte kunnen via Aangifte LB/premie (539) en

Aangifte Loonopgave Bedrijfsvereniging (540) getoond en/of geprint worden.

Schematische weergave