De vijfde update van 2026 (versie 26.05) is beschikbaar op de website. Via menukeuze 120 kunt u de update installeren.
Aanpassingen in de Backoffice
Wijzigingen vakantiedagenberekening
In deze update is een verbetering doorgevoerd waarmee vakantiedagen beter kunnen worden berekend. Het percentage is niet langer minimaal 8,7%.
Het is nu mogelijk om naast het percentage ook het aantal netto werkbare dagen op te geven dat geldt bij de inlener.
Op basis hiervan berekent Freepack automatisch het juiste percentage voor zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantiedagen.
Freepack Suite is hier ook op aangepast. Met behulp van de functiekaarten kan alle informatie eenvoudig worden opgeslagen. Wanneer bij het maken van een uitzending de juiste functiekaart wordt geselecteerd, worden automatisch het juiste aantal netto werkbare dagen en het vakantiedagenpercentage ingevuld.
In Freepack Suite kunnen de volgende gegevens worden ingevuld: bruto werkbare dagen, aantal vakantiedagen, aantal feestdagen en vakantiedagen percentage. De netto werkbare dagen worden berekend als: bruto werkbare dagen minus vakantiedagen minus feestdagen.
Het is belangrijk om te weten: het op te geven percentage betreft het totale percentage voor vakantiedagen.
Wijzigingen Loonkostenvoordelen
Oudere werknemers
Vanaf 01-01-2026 is het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers komen te vervallen. Er geldt nog wel overgangsrecht voor oudere werknemers die al vóór 01-01-2024 in dienst waren. In Freepack wordt voor dit loonkostenvoordeel gecontroleerd of de ingangsdatum vóór 01-01-2024 ligt.
Scholingsbelemmerden
Vanaf 01-01-2026 komt het loonkostenvoordeel voor scholingsbelemmerden te vervallen. Ook hiervoor geldt overgangsrecht als aan de voorwaarden wordt voldaan. Zo moet er een doelgroepverklaring aanwezig zijn en moet het loonkostenvoordeel gestart zijn vóór 01-01-2026. In Freepack valt dit onder ‘Scholingsbelem. Overgangsrecht’. Er wordt gecontroleerd of de ingangsdatum vóór 01-01-2026 ligt.
Banenafspraak
Dit loonkostenvoordeel is eenvoudiger geworden. Er geldt geen maximum meer van 3 jaar en er is geen doelgroepverklaring meer nodig. Wel moet er een inschrijving in het doelgroepregister aanwezig zijn. In Freepack hebben we dit loonkostenvoordeel toegevoegd.
Aanpassingen in Freepack Suite
Doorlopend worden er ook diverse toevoegingen en verbeteringen doorgevoerd voor Freepack Suite. Een overzicht van deze wijzigingen kunt u altijd vinden op Freepack Suite Updates.