Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 23.04. 1. Bug fixes loonaangifte update 23.04 Afmeldingen Loonaangifte (melding L2303) Uitzendkrachten die 3 perioden niet gewerkt hebben, worden automatisch afgemeld in de eerstvolgende loonaangifte. In sommige situaties werd er te laat afgemeld, of kwamen de afmeldingen na de eerste afmelding herhaaldelijk terug […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 23.03. Vrijgeven aangiftes In deze update zijn de programma’s vrijgegeven voor het maken van de loonaangifte (programma 359/539) en de pensioenaangifte (programma 336). Update Accept SBR Tijdens de installatie van deze update wordt automatisch een update van SBR doorgevoerd naar build 930. Met […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 23.02. Berekenprogramma’s De programma’s 351 en 533 zijn vrijgegeven voor de eerste berekeningen van 2023. Fasesignalering Wijziging duur fase A/1-2 en B/3 Per 3 januari 2022 is het fasensysteem gewijzigd en tot 2 januari 2023 gold er een overgangsregeling. Dit houdt in dat […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 23.01. Wet- en Regelgeving Arbeidsvoorwaardenbedrag Bijvoorbeeld een vaste eindejaarsuitkering Vanaf 2 januari 2023 kunnen uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen ook recht hebben op een vaste eindejaarsuitkering (arbeidsvoorwaarden). Deze eindejaarsuitkering dient als reservering in de loonaangifte meegenomen te worden over het hele jaar. […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 22.10. Wet- en Regelgeving Herziening lage premie Awf Indien een werknemer binnen een kalenderjaar meer dan 30% extra uren is verloond ten opzichte van het aantal uren dat contractueel in de arbeidsovereenkomst (AOK) is overeengekomen, dan vindt in de laatste loonaangifte van het […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 22.07. Wet- en Regelgeving Private Aanvulling WW (PAWW) Vanaf 1 augustus 2022 zijn medewerkers verplicht een afdracht te doen voor de PAWW. Conform ABU/NBBU CAO zijn werkgevers verplicht hiervoor een compensatie te geven. Na installatie van deze update is het mogelijk om een […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 22.06. Wet- en Regelgeving Private Aanvulling WW (PAWW) Vanaf 1 augustus zijn medewerkers verplicht een afdracht te doen voor de PAWW. Conform ABU/NBBU CAO zijn werkgevers verplicht hiervoor een compensatie te geven. Wat is de PAWW? Wanneer een medewerker onverhoopt in de WW […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 22.05. Wet- en Regelgeving Vanaf 1 juli 2022 gelden er nieuwe minimumlonen Aangezien de nieuwe minimumlonen ingaan op de vrijdag van week 26, vinden in die week binnen programma ‘341 – Werkbrieven’ twee controles plaats: Wanneer er enkel gewerkt is op maandag, dinsdag, […]
Onderstaande nieuwe functionaliteiten en aanpassingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 22.04. Nieuwe functionaliteiten ET regeling naar CSV Programma ‘F4 331 > Uitzendkrachten > Selectie uitzendkrachten > ET regeling’ is uitgebreid met de mogelijkheid om deze lijst te exporteren naar een CSV bestand. Dit geldt alleen voor klanten die ook de […]
AZW-premie en -inhouding In de cao van de ABU en NBBU van 30-12-2019 staat in artikel 25 lid 5 dat de inhouding die bij de uitzendkracht gedaan mag worden voor de AZW, op basis is van het feitelijk loon. Op basis van dit artikel hebben wij per 2020 een aanpassing gemaakt in Freepack en is […]