Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 23.02. Berekenprogramma’s De programma’s 351 en 533 zijn vrijgegeven voor de eerste berekeningen van 2023. Fasesignalering Wijziging duur fase A/1-2 en B/3 Per 3 januari 2022 is het fasensysteem gewijzigd en tot 2 januari 2023 gold er een overgangsregeling. Dit houdt in dat […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 23.01. Wet- en Regelgeving Arbeidsvoorwaardenbedrag Bijvoorbeeld een vaste eindejaarsuitkering Vanaf 2 januari 2023 kunnen uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen ook recht hebben op een vaste eindejaarsuitkering (arbeidsvoorwaarden). Deze eindejaarsuitkering dient als reservering in de loonaangifte meegenomen te worden over het hele jaar. […]
Indien u gebruik maakt van Exchange Online (als u Microsoft 365 gebruikt) dan kunt u ook gebruik maken van OAuth2 beveiliging. Dit zorgt ervoor dat u geen gebruikersnaam en wachtwoord meer in Front Office invult voor uw e-mail account, maar dat u in plaats daarvan een scherm met een Microsoft login formulier te zien krijgt. […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 22.10. Wet- en Regelgeving Herziening lage premie Awf Indien een werknemer binnen een kalenderjaar meer dan 30% extra uren is verloond ten opzichte van het aantal uren dat contractueel in de arbeidsovereenkomst (AOK) is overeengekomen, dan vindt in de laatste loonaangifte van het […]
Onderstaande wijzigingen zijn verwerkt in de software na de installatie van update 22.08. Wet- en Regelgeving Betaald Ouderschapsverlof Op 2 augustus 2022 is de regeling voor betaald ouderschapsverlof ingegaan. Door deze regeling kunnen ouders 9 weken van hun ouderschapsverlof betaald opnemen. Met deze wet wil de regering het aantrekkelijker maken voor ouders om ouderschapsverlof op […]
Vakantiekrachten Vakantiekrachten krijgen een lager percentage vakantiedagen (8,3%). Tevens bouwen zij geen reserveringen op voor feestdagen en kort verzuim. Wat gaat er mis? In programma 343 Pro forma wordt het vakantiegeld van een vakantiekracht berekend over het normale percentage vakantiedagen én over de feestdagenreservering (2,61%). 400,00 + 43,79 (402,84 x 10,87%) + 10,51 (402,84 x […]
Collectief reserveren feestdagen In programma 311 kan er gekozen worden om feestdagen collectief te reserveren door het veld ‘feestdagen reserveren’ uit te vinken. Wat gaat er mis? De vermelding ‘feestdagen’ en het gereserveerde bedrag zijn na het uitvinken van dit veld niet meer zichtbaar op de afdruk van de kostprijsberekening die via 343 Pro forma […]
Opname reserveringen Wanneer een tijdsreservering (vakantiedagen, feestdagen, kort verzuim en Tijd voor Tijd) wordt opgenomen via een werkbrief dan moeten deze bedragen worden belast tegen de normale tabel. Tijdreserveringen die worden afgerekend via programma 352 worden daarentegen belast tegen de bijzondere tabel. Wat gaat er mis? Als de tweede verloning in een week alleen een […]
AOW-gerechtigd Wanneer een werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt dan hoeven er geen premies werknemersverzekeringen meer afgedragen te worden. De werknemer blijft nog wel verzekerd voor de Ziektewet. In de loonaangifte dienen de indicaties werknemersverzekeringen dus op (n)ee te staan, behalve die voor de Ziektewet <Inkomstenperiode> <IndWAO>N</IndWAO> <IndWW>N</IndWW> <IndZW>J</IndZW> Wat gaat er mis? […]
Foutief BSN Wanneer er een foutief BSN is meegegaan in de loonaangifte dan wordt deze niet in een volgende aangifte ingetrokken maar in de periode daarna. Dit leidt in de aangifte waarin het juiste BSN is meegegaan tot een verschil collectief/nominatief met een signaal bij de Belastingdienst tot gevolg. Periode 1: BSN A Wijziging van […]